Enpresa berri

Egoitza-baimena duten atzerritarrak edo EBKO eska dezake bisa espainiara mugitzen diren eremuan, lan harreman profesional nahiz lanbide heziketako direla, enpresa edo enpresa multzo batekin edo beste herrialde batzuetan espainian jarrita.

Bi modalitate ditu egoitza aldatzeagatiko baimena intraempresarial:

  1. Egoiliar-baimena, intraempresarial lekualdatzea ICT UE:

    Aldi baterako baimena du. zuzendaritza lanetan aritzeko kasuan, prestakuntzarako eta espezialista, enpresa, erakunde bati dagokion europako batasunetik jasotako enpresa berak edo enpresa-talde espainian jarrita.

    Ondorio horietarako, ulertuko da:

    1. Zuzendaria, bere funtzioen artean izango duena eta enpresaren sail baten zatiketa edo hura.
    2. Espezialista, edukitzaile jarduerekin lotutako jakintza espezializatua, teknika edo erakundearen kudeaketa.
    3. Langileak trebatzen, joan da haren helburua duen unibertsitate-tituludun heziketa metodoak eta teknikak, eta horregatik ordainsaria jasotzen duten erakundeak.
  2. Baimen nazionala etxebizitzaz intraempresarial lekualdatzea.

    Baimen hori aurrez eta behar ez diren kasuetan, gehienez ere, igaro ondoren (lekuz aldatu den intraempresarial ICT UE.

Baimen motak, baldintzak eta iraupena

Egoitza-baimena: eskatzailea legez espainian badago, baimena izango du 2 urte kontratuaren iraupenaren (edo txikiagoa balitz, bizitzeko eta lan egiteko estatu osoan.

  1. Egoiliar-baimena, intraempresarial lekualdatzea ICT UE:

    Urteko gehieneko iraunaldia 3 urtekoa izango da eta beste bat jasotzen bada, prestakuntza aditu eta langileen kasuan.

  2. Baimen nazionala etxebizitzaz intraempresarial lekualdatzea:

    Gehienez ere 2 urtekoa izango da (edo kontratua aldatzea (txikiagoa izanez gero, berriztagarriak.

Egoitza Non aurkeztu?

Egoitza-baimena: Enpresa Handiak eta talde Batzuen unitatean. UGE-CE

Beharrezko agiriak

  • Agiri orokorrak: ikus Informazio Orokorra.
  • Agiri bereziak, Goi-mailako Prestakuntza Duten langileak:

    Egiaztatzen duten agiriak:

    • Jarduera enpresarial bat benetan dagoen eta, hala badagokio, lehen enpresa-taldea da.
    • Goi-mailako titulua edo baliokidea; edo, bestela, gutxienez hiru urteko esperientzia profesionala.
    • Harreman laboral edo profesional bat izatea, bai aurretiazkoa bai jarraitua, enpresen talde batekin edo gehiagorekin 3 hilabete.
    • Enpresaren agiriak dioen hura.

Abantailak

Baimena emanez gero, egoitza intraempresarial lekualdatzea:

  • Titularrak baliozko egoitza-baimena intraempresarial aldatzeagatik ICT UE, Espainiako emandakoa, sartu ahal izango dira, aldez aurretik estatu kide batean edo gehiagotan egon eta lan egiteko baimena eskatzeko edo, hala badagokio, estatu horietako agintari araudiari jarraituta eb zuzentaraua aplikatzeari utzi zuen europako parlamentu eta Kontseiluaren 2002ko maiatzaren 15eko 2014ko buruzkoan, hirugarren herrialdeetako herritarrak sartu eta bizilekua hartzeko baldintzak aldatzeko intraempresariales esparruan.
  • Batasuneko beste estatu batean finkatuta dauden entitate, espainiara joan dira, eta Enpresa Handi Talde Estrategikoak unitateari jakinarazi ondoren, titularrak baimen baten barruan lekuz atzerritarrei intraempresarial ICT UE baliozkotasuna baimena.

Salbuespenak ICT UE

Kultura zuzendaritza nagusiaren oponerse dezake, modu arrazoitu, mugikortasun eskaera egin eta 20 eguneko epean, ondorengo kasuetan:

  1. Artikulu honetan jasotako baldintzak betetzen ez badira.
  2. Aurkeztutako agiriak eskuratu duenean, fraudulentamente edo faltsuak edo manipulatutako badira.
  3. Urteko gehieneko iraunaldia amaitutakoan eramatea. Kultura zuzendaritza nagusiak kontrako kasuan, lehenengo Egoera besterik gabe baztertu eta atzerriko sartzen dira (familiari. izan ere joan Ez bada, espainiako ukatzeko ebazpena bera du.

Deskargatu liburuxka "Intraempresarial Bidali"